今年9月1日，首批103名世博见习生分赴世博局23个部门，开始了他们的上海世博会见习工作。转眼，这些年轻的大学生们已在世博岗位上工作了近3个月。3个月来，他们想了些什么，做了些什么?今天，就让我们走近这些年轻的见习生，听听他们的心声。

　　缓解就业：世博给予实践平台

　　应届毕业生王艺，来自同济大学工程管理专业。一次偶然的机会，她看到了网上世博见习生招募计划的有关讯息。那时的她，由于种种原因，仍处于不断求职又不断失败的状态中。虽然不了解世博见习具体是做什么的，但王艺直觉地认为世博是一个大舞台，下决心要去试一试。经过几轮面试，王艺成为首批103名见习生中的一位。目前，王艺在活动部场地组工作，与同事们一起参与世博会重大庆典的筹备工作。她说：“我是幸运的，因为世博给了我绝佳的实践平台。”

　　与王艺有着同样想法的，还有目前在世博局DE片区部见习的邬佳怡。小邬是上海工程技术大学广告专业的应届生，在今年的求职过程中也碰了不少壁。她说，世博见习对她们这些年轻的大学生来说实在是个好机会，既能缓解就业的压力，又能开阔眼界、增长阅历，这份世博经历是无法用金钱来衡量的。

　　据负责见习生日常管理的世博局园区志愿者部高级主管王波介绍，由于金融危机等因素，今年大学生的就业形势相当严峻。世博局推出大学生见习岗位，就是想利用世博的这个平台，缓解部分就业压力，也让大学生们能够得到更多的社会实践经验。

　　提高能力：世博增加就业砝码

　　世博给了见习生们施展才华的机会，也促进了他们在工作能力、社会适应能力等方面的提高，为今后走向社会打下了扎实的基础。

　　在订房中心见习的唐泱泱，是上海外国语大学金融英语专业的高材生，曾经担任过2007年上海特奥会的志愿者，也参与过女足世界杯的服务工作。可以说，泱泱是见习生当中为数不多的具备大型活动经验的人。在带教老师的帮助下，泱泱提高得相当快，目前已能独立带领参展商代表考察世博用房。她说，在世博局工作一个月，可能抵上在一般单位工作几个月。

　　石正华和泱泱一起，也在订房中心工作。这位悉尼大学市场营销和国际商务专业毕业的硕士研究生，是个地地道道的“海归”。订房中心的工作与石正华的专业应该说是比较对口的，所以他觉得工作起来得心应手。常年在外留学，习惯了直来直去，石正华说，在世博局见习的这3个月，除了专业素质提高很快外，他收获最大的就是个人交往能力的提高。

　　根据世博局园区志愿者部对见习生们的调查，见习生普遍认为自己在各方面都获益不少。其中，认为工作能力有所提升的高达81.60%，认为人际交往能力提高的高达80.60%，认为工作技能得到提升的达68%。可以说，在世博局的见习，为这些大学生们今后的就业增添了砝码。

　　提升境界：世博磨练意志品质

　　中国馆部应该说是目前世博局最忙碌的部门之一，毕业于上海大学数码艺术学院的见习生童倢，在中国馆部亲身体会到了世博员工“5+2、白加黑”的办博精神。正式员工的这种拼搏精神，也深深的感染着童 ，鞭策着他与大家一起同甘共苦。童倢说：“在这里，我真实地感受到了党员的先进性和模范作用。作为一名年轻的预备党员，我也要用无私的奉献精神，为举办一届成功、精彩、难忘的世博会而不懈努力。”

　　据了解，有49.50%的见习生认为通过近几个月的见习，精神境界有了明显的提升。大多数见习生更重视参与世博以及自身将来的长远发展，而非简单的物质回报。正如大家在采访中说的那样，“在世博局见习，民族的自豪感与荣誉感油然而生。能为世博会做点什么，我们觉得很快乐，也很满足。”