随着上海世博会的临近，自12月起，我区世博会各类岗位志愿者的招募工作正紧锣密鼓地进入最后备战阶段。

志愿者是办好世博会的一支重要工作力量，为了组建一支热情、友好、高效、稳健的志愿者队伍，12月上旬，针对我区现有志愿者库内的9844名志愿者，按服务时间、服务岗位的不同要求，选拔志愿者。

本次志愿者选拔共涉及世博园区长期管理岗位和园区特殊岗位两大类岗位。其中，长期管理岗位要求志愿者在2010年4月至10月间能够连续服务九个月，并且要求其英语能力要在六级以上。硬性的要求并不影响志愿者的热情。通过两天的数据库排查和电话面试，我区共选拔长期管理岗位志愿者27名。值得一提的是，本次选拔过程中有些志愿者为了能全身心投入志愿服务工作，决定放弃现有本职工作，体现了志愿者参与世博、奉献世博的精神。园区特殊岗位共分为语言翻译类岗位、心理咨询类岗位、新闻传播类岗位，在选拔的过程中，我们秉持“宁缺勿滥”的原则：语言翻译类岗位要求志愿者英语能力在专业八级以上、日语能力在一级以上；心理咨询类岗位要求志愿者有心理咨询师一级证书；其余各岗位均根据其证书及实践能力而定。工作站三天累计选拔语言翻译类志愿者66名、心理咨询类志愿者11名、新闻传播类志愿者3名。

本次世博园区志愿者长期管理岗位及特殊岗位选拔工作，在我区首批志愿者及大学生志愿者的共同参与下，利用一周时间顺利完成任务，共计向世博园区推荐107名知识广、能力强、素质高的志愿者，这为我区后续的其他岗位选拔打出了响亮的第一炮！