世博网4月7日消息：上海世博人才发展中心将从4月8日开始，举办为期3天的专题培训讲座——“大型活动策划与组织专题培训讲座”。

　　此次大型活动管理专题培训讲座，由参与过2000年汉诺威世博会、世界网球职业赛、2010年温哥华冬奥会申办等大型活动策划组织的专家主讲。专家们围绕大型活动策划与组织所包含的元素，大型活动的赞助商选取与获取，大型活动中的服务保障以及大型活动法律保障等内容，集合2000年汉诺威世博会、世界网球公开赛、2010年温哥华冬奥会申办组织等案例，综合技巧和相关实务作业的讨论，使听讲者对活动管理的认识及技巧有质的飞跃。

　　上海世博人才发展中心根据世博会对人才的需求，研究借鉴里斯本世博会、汉诺威世博会、爱知世博会的成功经验，从我国以及上海的实际情况出发，提出了包括五个层面的“金字塔型”世博人才开发培训体系，为世博会提供所需要的人力资源和智力支持。这五个层面是：第一层面办博专业队伍，第二层面世博园区直接服务队伍，第三层面志愿者队伍，第四层面世博会相关服务行业专业队伍，第五层面全社会世博知识普及。

　　活动策划与组织管理人才培训是世博人才“金字塔型”开发培训体系的重要组成部分。“世博会是科技的盛会，更是文化的盛会；科技以其创新超越成果来显示实力，文化则以其人文关怀精神来展示魅力。”文化的盛会体现在展示上，更体现在各类活动的策划与组织上。要吸引更多的参观者、接待好来客就要举办大量的各类活动，例如：1992年的西班牙塞维利亚世博会期间，塞维利亚市举办了3万多场文艺演出、400多场报告会和论坛，吸引了4181万参观者。根据《中国2010年上海世博会注册报告》，届时，世博园区内将要举办上万场活动，园区外还要举办更多的各种类型的活动以吸引参观者。然而，目前上海乃至全国大型活动的策划与组织的高端人才还相当缺乏，也没有高校开设相关的专业进行系统培养。因此上海世博人才发展中心将活动策划与组织人才作为重点培训项目之一加以开发。