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上海世博会事务协调局（以下简称上海世博局）是2010年上海世博会的组织者，于2003年10月30日成立。上海世博局主要承担上海世博会执委会在决策、协调中的日常工作；进行上海世博会筹备工作的日常组织管理；负责组织协调与上海世博会有关的对外合作与交流活动以及上海世博会的运营工作。 根据上海世博会筹办工作的需要，现向社会公开招聘如下职位： 1.展事和文化活动部活动策划主管/助理主管（编号SWE01） 主要职责 具体策划举办期间各种活动、演出以及各项活动的组织协调工作；制定相关的活动演出计划与时间表；负责与组委会、执委会、局相关部门，相关外部机构的日常联络和业务沟通。 任职资格 1）新闻传播、公共关系、文化管理等相关专业本科以上学历。 2）受过广告、公关、新闻传播、市场营销、创意等方面的系统培训或实战训练。 3）3年以上大型文化娱乐/公关活动/新闻传播活动的策划、组织、实施经验。 4）有一定的项目管理及会展管理知识和技能。 5）具备较强的活动创意和创新能力。 6）较强的语言和公文写作能力。 7）良好的英语口语、书面表达能力。 8）熟悉操作办公软件、相关项目管理及专业设计软件。
2．展事和文化活动部展示策划主管/助理主管（编号SWE02） 主要职责 负责组织设计和制订主题馆展示方案；参与展示方式和展品的新材料、新技术的研究工作，参与编写研究报告；负责与组委会、执委会、相关政府部门、研究机构及有关专家的沟通联络。 任职资格 1）新闻传播、公共关系、文化管理等相关专业本科以上学历。 2）受过大型文化活动策划、公共关系、营销与创意、新闻传播、展会布置与建设等方面的系统培训或实战训练。 3）3年以上公关活动/展示展览/宣传/娱乐机构的管理经验。 4）丰富的项目管理及会展管理知识和技能。 5）优秀的设计创意和创新能力。 6）具备较强的语言表达和公文写作能力。 7）良好的英语口语、书面表达能力。 8）熟悉操作办公软件、相关项目管理及专业设计软件。
3．人力资源部人事管理主管/助理主管（编号SWE03） 主要职责 协助开展人员招募选调、考核管理、薪酬与福利管理等工作。 任职资格 1）人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。 2）具有3年以上大型企事业单位人事管理经验。 3）熟悉薪酬、绩效考评、人员招聘等日常人事管理工作。 4）熟悉相关的干部人事劳动法规。 5）具备较强的语言和公文写作能力。 6）良好的英文口语、书面表达能力。 7）中共党员，有党群工作经验者优先。
4．监察审计部审计高级主管（编号SWE04） 主要职责 负责开展世博局及相关单位的内部审计工作。 任职资格 1)财务管理、审计等相关专业本科以上（含本科）学历。 2）5年以上政府机关或大型企事业单位全面审计工作经验，其中具有独立负责开展政府机关或大型企事业单位审计工作3年以上的经历。 3）具有财务、审计及相关专业中级以上职称。 4）具备较强的语言表达和公文写作能力。 5）熟练操作办公软件及相关的财务管理软件。
5．建设协调部/运营管理部运营计划主管（编号SWE05） 主要职责 负责具体安排协调运营计划、工作指南和服务手册的制订工作；协助组长对运营总体计划进行反馈、组织执行和调整。 任职资格 1)商业管理、企业管理、经济管理等相关专业本科以上学历。 2) 3年以上负责大型展馆、场馆管理经验。 3）具有大型展馆运营专业知识和技能。 4）具有一定的项目管理能力。 5）具备较强的语言表达和公文写作能力。 6）良好的英语口语、阅读、写作能力。
6．市场开发部特许产品生产管理高级主管（编号SWE06） 主要职责 负责特许产品的生产招商与管理。制订生产代理商、生产商招商方案的计划和管理体系；负责生产代理商、生产商的日常管理和协调； 建立和完善生产管理运营系统。 任职资格 1) 工程类、纺织类或管理专业本科及以上学历； 2) 5－10年的制造性工厂管理工作经验； 3) 有家居制造、服装成衣制造、工艺品制造等工作以及管理经验； 4) 出色的社交及沟通协调能力； 5) 具有良好的团队合作能力、执行能力，独立工作能力、敬业精神； 6) 有责任心，适应在压力下工作； 7) 能适应经常出差; 8) 良好的英语口语、阅读、写作能力。
7．市场开发部特许产品销售管理高级主管（编号SWE07） 主要职责 负责特许产品的销售招商与管理。制订销售商招商方案的计划和预算，建立和完善销售管理运营体系；发展，维护和拓展销售渠道。 任职资格 1) 经济类或管理类本科及以上学历； 2) 五年以上市场销售工作经验，至少三年销售渠道拓展和管理经验； 3) 出色的人际沟通协调能力，商务谈判能力，团队建设能力和组织开拓能力； 4) 具有良好的团队合作能力、执行能力，独立工作能力、敬业精神； 5) 有责任心，适应在压力下工作； 6) 能适应经常出差; 7) 良好的英语口语、阅读、写作能力。
8．市场开发部赞助业务高级主管（编号SWE08） 主要职责 负责赞助和企业馆招展业务，全面实现赞助方面的收入目标，以及企业馆的招展目标。 任职资格 1）市场营销、经济、企业管理等相关专业硕士以上学历。 2）5年以上大型企业或相关专业公司市场营销业务与管理经验。 3）具有市场研究/客户服务/社会心理学等相关专业知识。 4）优秀的销售与业务开拓能力。 5）出色的商务谈判能力。 6）优秀的项目管理能力。 7）较强的语言表达和公文写作能力。 8）熟练的英语写作、口语、阅读能力。
9．研究中心/战略策划部办事员/助理主管/主管（编号SWE09） 主要职责 负责收集、整理研究信息并进行初步分析;负责项目档案的整理和归档工作;负责日常的行政文秘工作和对外联络。 任职资格 1）文科类相关专业本科以上学历 2）接受过文书写作、资料管理等方面的培训或具有相关专业知识 3）1－3年以上担任政府机关或大型企事业单位行政助理经验 4）具有行政管理知识和技能。 5）较好的语言表达和公文写作能力。 6）较强的英语能力，口语较好，能从事一般口笔译，持有6级证书或相同水平证书。 7〕较强的逻辑思维能力、分析能力和人际沟通能力。
10．国际参展事务部外事管理主管/助理主管（编号SWE10） 主要职责 负责安排、协调和落实局各项外事工作。 任职资格 1）外语、国际政治、经济、法律等相关专业本科以上学历。 2）3年以上政府机关或大型企事业单位外事工作经验。 3）阿拉伯语或西班牙语口语和书面表达熟练，并具有良好的英语能力，持有大学英语6级证书。 4）熟悉外事工作的各种规范和流程。 5）较强的语言表达和公文写作能力。
11.国际参展事务部招展联络高级主管（编号SWE11） 主要职责 负责统筹管理所辖区域内各国及国际组织的招展工作，组织协调落实各项参展事务。 任职资格 1)国际政治、经济、外语、法律等相关专业硕士以上学历. 2) 10年以上政府机关或大型企事业单位外事管理经验。 3）丰富的涉外工作经验，熟悉外事工作的各种规范和流程。 4）较强的语言表达和公文写作能力。 5）出色的英语口语、阅读、写作能力。 6）具有英语8级证书，能承担口笔译工作，并能进行对外英语文书的定稿工作。 7）熟悉国际关系和规则，具备多元化知识结构。 8）具有海外工作/学习经历优先。
12．国际参展事务部招展联络主管（编号SWE12） 主要职责 负责所辖区域内国家及国际组织招展工作的具体实施，协调落实各项参展事务。 任职资格 1）国际政治、外语、经济、法律等相关专业本科以上学历。 2）3年以上政府机关或大型企事业单位外事管理经验。 3）熟悉国际关系和规则，具备多元化知识结构。 4）具有涉外工作经验，熟悉外事工作的各种规范和流程。 5）较强的语言表达和公文写作能力。 6）熟练的英文口语、阅读、写作能力，具有英语6级证书。 7）能够熟练使用阿拉伯语/西班牙语/法语/德语等语种中的一种。 8）具有海外工作/学习经历优先。
13．英语/法语/德语/西班牙语/阿拉伯语翻译（编号SWE13） 主要职责 会议、谈判等场合的现场翻译，并负责各类对外外语文书的文字审核和定稿。 任职资格 1）外语专业本科以上学历。 2）3年以上外语口笔译的经验。 3）具有较丰富的外事工作经验。 4）较强的语言表达和公文写作能力。 5）有海外留学或工作经历优先考虑。
有意者请在公告发布后二周内将个人中、外文简历发送至hr36@efesco.com（陈小姐收）或寄往金陵西路28号9楼上海市对外服务有限公司世博人才招聘项目组李先生收（邮编200021）。请在E-mail或信封上务必注明所应聘的职位编号。 |
