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上海世博会事务协调局、上海世博会运营有限公司招聘启事[已截止]
2007年09月28日

  上海世博会事务协调局(以下简称上海世博局)是2010年上海世博会的组织者,于2003年10月30日成立。主要职责为进行上海世博会筹备工作的日常组织管理;负责组织协调与上海世博会有关的对外合作与交流活动以及上海世博会的运营工作。

  上海世博会运营有限公司于2005年11月注册成立,注册资金3.7亿。公司作为上海世博会市场化运作平台实施世博会运营管理等工作。

  根据办博工作需要,现向社会公开招聘如下职位:   

  一、综合计划部项目推进主管(1名)

  岗位编号:EX001

  主要职责:

  配合或独立开展世博会建设和运营项目的计划编制、投资控制、进度跟踪、情况分析与汇总等工作。

  任职要求:

  (1)具有项目管理、经济管理、投资管理等相关专业全日制本科以上学历;

  (2)5年以上大型项目管理或投资管理经验;

  (3)具有较强的项目管理能力;

  (4)具有较强的投资管理专业知识和技能;

  (5)较强的语言表达和公文写作能力;

  (6)熟练的英语写作、口语、阅读能力;   

  二、市场开发部赞助招商主管(4名)

  岗位编号:EX002

  主要职责:

  配合招商负责人工作,具体包括:

  (1)设计有关行业或活动招商方案,制订实施细则及时间计划;

  (2)有关行业市场分析评估,确定目标企业,收集、汇总和分析目标企业相关背景资料,并形成具体工作计划;

  (3)目标企业的日常联络、沟通,编制招商文件;

  (4)赞助招商流程的内外部组织工作。

  任职要求:

  (1)具有市场营销、经济、法律、企业管理等相关专业全日制本科及以上学历;

  (2)5年以上企业市场营销、公关、广告等相关工作经验;

  (3)具有较强项目管理、商务谈判、人际沟通能力;

  (4)有较强语言文字表达能力,熟悉公文写作和流程;

  (5)具有良好的英语口语、阅读、写作能力;

  (6)能吃苦耐劳,责任心强,有较强团队合作精神。   

  三、参观者服务中心主管/助理主管(2名)

  岗位编号:EX003

  主要职责:

  (1)负责/协助参观者服务专项计划的编制;

  (2)负责/协助编写参观者服务指南、服务手册以及参观者服务的操作手册;

  (3)负责/协助制定参观路线方案;

  (4)组织/协助编制、开发园区参观指南、导游地图;

  (5)统筹/协助管理与参观者服务相关的各项筹备工作。

  任职要求:

  (1)具有会展管理、项目管理、旅游管理等专业全日制本科及以上学历;

  (2)5年(主管)/3年(助理主管)以上项目管理工作经验;

  (3)具有较强政策理论水平、学习分析、语言文字表达以及组织协调能力;

  (4)具有主题公园、大型活动和展览展示活动的组织、管理和服务的经验;

  (5)具有良好的英语口语、阅读能力;

  (6)能吃苦耐劳、责任心强,有较强团队合作精神。   

  四、票务中心门票制作管理高级主管/主管(1名)

  岗位编号:EX004

  主要职责:

  (1)负责门票制作计划制订、采购和发行业务;

  (2)负责对门票生产供应商制作流程的监控和质量监督;

  (3)负责与相关部门、单位的业务协调。

  任职要求:

  (1)具有微电子、计算机、通信、自动化等专业全日制本科及以上学历;

  (2)8年(高级主管)/5年(主管)以上相关工作经验,具有生产过程控制经验者优先;

  (3)熟悉芯片封装技术及印刷防伪工艺;

  (4)具有一定的语言文字表达能力;

  (5)具有一定的英语口语、阅读、写作能力;

  (6)具有较强的协调能力和团队合作精神。   

  五、票务中心票务信息系统管理高级主管/主管(1名)

  岗位编号:EX005

  主要职责:

  (1)负责票务信息系统需求分析、项目测试、验收、使用和日常维护;

  (2)负责与相关部门、单位的业务协调。招标过程管理与跟踪。

  任职要求:

  (1)具有管理或计算机、通信等专业全日制本科及以上学历;

  (2)8年(高级主管)/5年(主管)以上票务信息系统开发相关工作经验;

  (3)熟悉大中型信息系统的开发和项目的管理;

  (4)具有一定的语言文字表达能力;

  (5)具有一定的英语口语、阅读、写作能力;

  (6)具有较强的协调能力和团队合作精神;

  (7)熟悉票务或批发、代理相关业务者优先。  

  六、票务中心票务市场推介高级主管/主管(1名)

  岗位编号:EX006

  主要职责:

  (1)负责制定票务推介的总体规划和具体实施计划;

  (2)负责票务推介活动的实施及效果评估;

  (3)负责与相关部门、单位的业务协调。

  任职要求:

  (1)具有市场营销、广告、公关等专业全日制本科及以上学历;

  (2)8年(高级主管)/5年(主管)以上负责全国性或区域性大型项目的推介、促销工作经验;

  (3)具有较强项目管理、商务谈判、人际沟通能力;

  (4)具有一定的语言文字表达能力;

  (5)具有一定的英语口语、阅读、写作能力;

  (6)具有较强的协调能力和团队合作精神;

  (7)熟悉票务或消费品市场推广等相关工作者优先。   

  七、票务中心团体销售管理高级主管/主管(1名)

  岗位编号:EX007

  主要职责:

  (1)负责旅行社、宾馆、学校等组团参观销售的规划和实施;

  (2)负责组团业务的销售进度管理;

  (3)负责组团业务的售后服务。

  任职要求:

  (1)具有市场营销、企业管理等专业全日制本科及以上学历;

  (2)8年(高级主管)/5年(主管)以上面向企业、团体的销售、市场管理等工作经验;

  (3)具有较强项目管理、商务谈判、人际沟通能力;

  (4)具有一定的语言文字表达能力;

  (5)具有一定的英语口语、阅读、写作能力;

  (6)具有较强的协调能力和团队合作精神;

  (7)熟悉旅行社、宾馆等业务者优先。   

  八、票务中心票务渠道管理主管(1名)

  岗位编号:EX008

  主要职责:

  (1)负责票务相关合同的起草;

  (2)负责参与票务谈判相关的法律事务;

  (3)负责与相关部门、单位的法律事务协调。

  任职要求:

  (1)具有法学专业全日制本科及以上;

  (2)5以上专职法律事务工作经验;

  (3)具有一定的语言文字表达能力;

  (4)具有一定的英语口语、阅读、写作能力;

  (5)具有较强的协调能力和团队合作精神;

  (6)熟悉票务或批发、代理相关的法律事务者优先。   

  九、票务中心仓储配送管理高级主管/主管(1名)

  岗位编号:EX009

  主要职责:

  (1)负责门票的仓储、配送、订单、库存的规划、实施与管理;

  (2)负责与票务代理、门票物流和生产企业等的业务协调。

  任职要求:

  (1)具有管理、物流、IT等专业全日制本科及以上学历;

  (2)8年(高级主管)/5年(主管)以上大中型企业供应链或物流管理经验;

  (3)具有一定的语言文字表达能力;

  (4)具有一定的英语口语、阅读、写作能力;

  (5)具有较强的协调能力和团队合作精神;

  (6)熟悉票务或批发、代理相关的业务者优先。   

  十、资金财务部项目成本管理主管(1名)

  岗位编号:EX010

  主要职责:

  (1)负责项目成本的核算;

  (2)负责项目成本的分析;

  (3)负责项目成本的审核;

  (4)项目成本管理相关工作。

  应聘条件:

  (1)具有财务、会计或相关专业本科或以上学历,具有相关专业中级以上职称。有注册造价师或注册会计师资格者优先考虑;

  (2)有5年及以上企业财务工作经验,具有会计核算、成本管理、工程项目审价等专业知识;

  (3)熟悉国家会计制度,财税法规,受过管理学、经济法、工程学等方面的培训;

  (4)具有相当的中英文口头及书面沟通能力;

  (5)熟练应用财务软件和办公软件;

  (6)有工作责任心、工作激情和敬业、好学精神;

  (7)有团队合作和跨部门协调能力、创新能力。   

  十一、资金财务部财务管理主管(1名)

  岗位编号:EX011

  主要职责:

  (1)负责会计核算;

  (2)负责财务分析、编制财务报表;

  (3)协助对运营资金的管理;

  (4)协助年度财税审计工作。

  应聘条件:

  (1)具有财务、会计或相关专业本科或以上学历,具有相关专业中级以上职称。有注册会计师资格者优先考虑;

  (2)有5年及以上企业财务工作经验,具有会计核算、财务管理、财务分析、财务预测等专业知识;

  (3)熟悉国家会计制度,财税法规,受过管理学、经济法等方面的培训;

  (4)熟悉银行业务及流程;

  (5)具有相当的中英文口头及书面沟通能力;

  (6)熟练应用财务软件和办公软件;

  (7)有工作责任心、工作激情和敬业、好学精神;

  (8)有团队合作和跨部门协调能力、创新能力。   

  十二、新闻宣传部展览项目主管(1名)

  岗位编号:EX012

  主要职责:

  配合或独立负责世博会宣传推介展览项目的策划、设计,协助进行展览事务联络协调及展览项目管理。

  任职要求:

  (1)具有平面设计、中文、戏剧或影视编导等专业全日制本科及以上学历;

  (2)具有展览设计和展览项目管理方面5年以上工作经验;

  (3)熟悉各种设计软件,能熟练使用PHOTOSHOP、CORDRAW、3DMAX、ILLUSTRATOR等设计、办公软件;

  (4)具有一定英语或日语水平;

  (5)具有较好的设计专业水平,具有强烈的责任感;

  (6)需提供应聘者本人设计作品;   

  十三、新闻宣传部讲解员(1名)

  岗位编号:EX013

  主要职责:

  承担世博局展览厅日常讲解、接待工作,承担世博会巡回展览讲解工作及协助展览各项事务,配合新闻宣传部日常事务。

  任职要求:

  (1)具有中文、外语、历史及相关专业全日制本科及以上学历;

  (2)熟练的英语写作、口语、阅读能力,能掌握第二外语者优先;

  (3)具有较强的写作及语言表达能力;

  (4)相貌端庄大方。性格外向,具有较好的沟通协调能力;   

  十四、展馆展示部展示设计管理高级主管/主管(2名)

  岗位编号:EX014

  主要职责:

  配合部门负责人工作,具体包括:

  配合或独立负责完成展示策划设计招投标、展示概念设计交底、展示内容与形式设计沟通、展品展项深化设计和布展设计审核、与建筑结构设计协调、展示工程施工进度跟踪与设计监管等工作。

  任职要求:

  (1)具有建筑设计、装饰设计、工艺美术设计、工业设计或者展示设计等相关专业全日制本科及以上学历;

  (2)8年(高级主管)/5年(主管)以上展览展示领域(大型展馆、大型主题公园等)策划、设计相关工作经验;具有大型展示工程经验者优先;

  (3)具有较强的项目设计管理、人际沟通能力;

  (4)具有较强的展览展示设计专业知识和技能;

  (5)有较强语言文字表达与书写能力;

  (6)具有熟练的英语口语、阅读、写作能力;

  (7)能吃苦耐劳,责任心强,有较强团队合作精神。  

  十五、展馆展示部展示技术管理高级主管/主管(2名)

  岗位编号:EX015

  主要职责:

  配合部门负责人工作,具体包括:

  配合或独立负责完成展示设备与系统招投标、展示手段与展示技术可行性论证、展品展项技术文件审核、科研项目的跟踪与应用协调、强弱电设备系统和机电设备系统的审核、协助工程质量监理技术设备监管等工作。

  任职要求:

  (1)具有自动化控制、计算机应用、机电一体化、机电工程与设备等相关专业全日制本科及以上学历;

  (2)8年(高级主管)/5年(主管)以上展览展示领域(大型展馆、大型主题公园等)技术与设备相关管理工作经验;具有大型展示工程经验者优先;

  (3)具有较强的大型项目技术管理和人际沟通能力;

  (4)具有较强的展览展示技术行业知识和技能;

  (5)有较强语言文字表达与书写能力;

  (6)具有良好的英语口语、阅读、写作能力;

  (7)能吃苦耐劳,责任心强,有较强团队合作精神。   

  十六、展馆展示部展示工程管理高级主管/主管(2名)

  岗位编号:EX016

  主要职责:

  配合部门负责人工作,具体包括:

  配合或独立负责完成现场施工管理协调、各级供货商现场管理、承建商人员组织管理、总包工程现场业务协调、综合治理管理与协调、运营维护/撤展协调管理、协调工程质量监理与承建商的关系、展示工程施工进度跟踪与监管等工作。

  任职要求:

  (1)具有项目管理、会展管理、工程监理、装饰工程等相关专业全日制本科及以上学历;

  (2)8年(高级主管)/5年(主管)以上主题公园、大型活动和展览展示活动的组织、管理和服务相关管理工作经验;具有大型展示工程经验者优先;

  (3)具有较强的大型项目组织管理和人际沟通能力;

  (4)具有较强的展览展示工程知识和技能;

  (5)有较强语言文字表达与书写能力;

  (6)具有良好的英语口语、阅读、写作能力;

  (7)能吃苦耐劳,责任心强,有较强团队合作精神。  

  十七、展馆展示部展示项目协调管理高级主管/主管(4名)

  岗位编号:EX017

  主要职责:

  配合部门负责人工作,具体包括:

  配合或独立负责完成工程项目管理计划制定与监管、总包工程例会组织、招投标工作组织管理及与监理工作关系协调、承建商项目管理组织协调、工程验收与后续利用相关事务协调组织、承担各场馆项目主管职责、展示工程施工进度跟踪与监管等工作。

  任职要求:

  (1)具有项目管理、会展管理、工程管理等相关专业全日制本科及以上学历;

  (2)8年(高级主管)/5年(主管)以上主题公园、大型活动和展览展示活动的组织、管理和服务相关工作经验;具有大型展示工程经验者优先;

  (3)具有较强的大型项目计划管理和人际沟通能力;

  (4)具有较强的展览展示工程项目知识和技能;

  (5)有较强语言文字表达与书写能力;

  (6)具有良好的英语口语、阅读、写作能力;

  (7)能吃苦耐劳,责任心强,有较强团队合作精神。   

  以上岗位录用人员与上海世博会运营有限公司签定劳动合同,由上海世博会事务协调局负责其日常人事管理。   

  有意者请于2007年10月14日(周日)前将世博网(www.expo2010china.com)上应聘申请表(个人简历恕不接收)下载并填写完毕后发送至recruitment@expo2010.gov.cn或邮寄至上海市浦东南路3588号世博大厦7楼人力资源部陈小姐、丁先生(邮编:200125)。请在邮寄信封上务必注明应聘岗位编号。      

  人力资源部

  2007年9月28日

  

 来源:世博网  
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